Dirut dan Petrokimia Gresik Raih Penghargaan “14Th Anugerah BUMN 2025”

GRESIK | ampumerah.id.- Strategi hilirisasi Petrokimia Gresik mendapatkan apresiasi sebagai perusahaan terbaik untuk Strategi Pertumbuhan Perusahaan kategori Corporate Anak Perusahaan BUMN dalam ajang “14th Anugerah BUMN 2025”.

Selain itu, Direktur Utama Petrokimia Gresik, Dwi Satriyo Annurogo juga dinobatkan sebagai “The Best CEO Developing Talent” untuk kategori CEO Kategori Anak Perusahaan BUMN.

Dwi Satriyo menyampaikan, strategi hilirisasi Petrokimia Gresik dinilai mampu mendorong pertumbuhan perusahaan serta memberikan dampak positif bagi industri dan perekonomian nasional.

“Petrokimia Gresik bertransformasi dari Single Industry Firm menjadi Related Diversified Industry. Strategi ini tentu dilakukan dengan meneruskan hilirisasi produk. Ke depan kami juga memperkuat industri hilir dan sekaligus menjadi masa depan baru bagi Petrokimia Gresik,” tandas Dwi Satriyo.

Strategi hilirisasi sudah dijalankan sejak beberapa tahun terakhir. Di antaranya memproduksi green surfaktan yang dapat digunakan di sektor minyak dan gas (migas), untuk meningkatkan produksi lapangan minyak tua melalui teknologi EOR (Enhanced Oil Recovery).

Petrokimia Gresik juga akan memulai pembangunan pabrik Soda Ash di tahun 2025, yang akan menjadi penopang penting dalam mendukung tumbuh kembangnya industri kaca dan deterjen dalam negeri. Apabila pabrik Soda Ash beroperasi sesuai target 2028, akan memberikan revenue Rp1,6 triliun.

“Melalui program hilirisasi ini, diharapkan Petrokimia Gresik melaksanakan tugas sebagai penopang ketahanan pangan nasional, sekaligus memperkuat industri nasional sebagai penggerak ekonomi nasional,” tandas Dwi Satriyo.

Sementara itu, Dwi Satriyo dinobatkan sebagai The Best CEO Developing Talent atas dedikasi dan kepemimpinannya dalam membangun budaya perusahaan yang kuat serta mendorong pengembangan talenta unggul di lingkungan Petrokimia Gresik.

Dwi Satriyo dinilai mampu mendorong terciptanya program peningkatan kompetensi SDM yang inovatif, dan memberikan hasil signifikan bagi perusahaan.

“Strategi-strategi perusahaan yang inovatif hanya dapat diciptakan oleh SDM yang kompeten. Karena itu SDM menjadi strategi utama dalam pengembangan bisnis perusahaan,” tandasnya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *